<< error >> (our Markdown requires webpage links, not image links, see manual)

Apple werknemers worden als machines, onmenselijk behandeld

Een onderzoek naar de werkcondities van Chinese werknemers heeft het schokkend menselijk leed dat vereist is om de Iphones en Ipads te produceren, die nu alomtegenwoordig zijn in het Westen, aan het licht gebracht.

Het onderzoek, uitgevoerd door 2 ngo's, brachten bewijzen van buitensporige werkuren en draconische werkvloer regels van twee grote fabrieken in Zuid China, aan het licht. Zo moesten werknemers een "anti-zelfmoord" belofte ondertekenen, na een reeks van zelfmoorden verleden jaar.

Het onderzoek gaf een gedetailleerd beeld weer van het leven van 500.000 werknemers die bij de Shenzen en Chengdu fabrieken werken, dat eigendom is van Foxconn. De fabrieken produceren jaarlijks miljoenen Apple producten. Het rapport beschuldigd Foxconn ervan hun werknemers "onmenselijk te behandelen, gelijk machines."

De beschuldigende claims die de werknemers gaven bij hun interview, afgenomen door de ngo's - the Centre for Research on Multinational Companies and Students & Scholars Against Corporate Misbehaviour (Sacom) – luiden als volgt:

* Overdreven werkuren zijn routine, ondanks een legale limiet van 36 overuren per maand. Een loonbriefje, ingekeken door de Observer, gaf aan dat die bepaalde werknemer 98 overuren had gepresteerd in één maand.

* De medewerkers die de hoge aanvraag voor de eerste Ipad probeerden tegemoet te komen, werden soms gedwongen om slechts één verlofdag te nemen op 13 dagen.

* In sommige fabrieken, als werknemers slecht presteren, worden ze publiek vernederd voor de ogen van hun collega's.

* In de overvolle slaapzalen kunnen werknemers er tot 24 uur slapen per week en worden ze gebonden aan strikte regels. Een medewerker vertelde de ngo's, dat hij verplicht werd om een "bekentenis brief" te ondertekenen nadat hij "onwettig" een haardroger gebruikte. In de brief schreef hij: "het is mijn schuld. Ik zal nooit meer mijn haar drogen in het lokaal. Ik heb iets misgedaan. Ik zal het nooit meer doen."

* Na de explosie in zelfmoorden verleden zomer, werden werknemers gevraagd om een verklaring te ondertekenen en moesten ze beloven dat ze zich niet van het leven zouden beroven en "hun leven zouden koesteren."

De manager bevestigde dat werknemers soms meer overuren deden dan gebruikelijk om de aanvraag te kunnen bijhouden van Westerse klanten, maar claimde dat de extra uren die men deed, op "vrijwillige basis" waren.

Het personeel claimde dan weer, dat als ze de overdreven overuren weigeren in te vullen, ze gedwongen worden om slechts het minumumloon te ontvangen. Werknemers in Chengdu ontvangen een loon van 140€ per maand, voor een basis 48 uren week, wat neerkomt op een schamele 0,7€ per uur.

www.dereporter.be