1. #amerika
  2. #bush
  3. #politiestaat
  4. #usa
  5. Artikelen

<< error >> (our Markdown requires valid webpage links, not image links, see manual)

Bush laatste regelgeving voor hij de deur achter zich dicht trekt

De inkomende president Obama zal dankzij zijn voorganger meer makkelijk een repressief beleid ten tijde van crisis en toenemende energieschaarste kunnen uitvoeren. Niet alleen heeft Bush in acht jaar de fundamenten gelegd voor een dictatoriale politiestaat, nog voor zijn afzwaaien zal de scheidend president nog een aantal opmerkelijk maatregelen doorzetten.
oa.

  1. Regelgeving voor veiligheid op de werkplek. Opmerkelijk voor een regering dat in acht jaar slechts een maatregel heeft genomen ter bevorderingen van een veiligere werkplek. En dat onder druk van de rechter. De regelgeving zullen "veiligheidsstandaarden" van tevoren worden aangekondigd en zullen belangengroeperingen en vakbonden moeten "aantonen" dat de regels bepaalde standaarden moeten behalen/bezitten. (bijvoorbeeld werken met chemische stoffen moet aantoonbaar een risko met zich meedragen).

  2. Aanpassing van de verhouding tussen werkgevende en werknemer onder de Family and Medical Leave Act. De werkgever kan veel meer medische gegevens van zijn werknemer vragen (elektronisch medisch dossier anyone?).

  3. Een voorstel van The Department of Health and Human Services van 26 september wil morele en religieuze "bezwaren" van medici om bepaalde handelingen of behandelingen uit te voeren oprekken. Deze regel lijkt zich vooral te richten op abortus.

  4. Het ministerie van Justitie wil dat de mogelijkheden van politie, zowel federaal als in staten, om "inlichtingen" te vergaren over burgers worden uitgebreid. Ook als de personen in kwestie niet worden verdacht van criminele activiteiten.

  5. Ieder groot infrastructureel project in de VS moet voorgelegd worden aan het zogenaamde Fish and Wildlife Service and the National Marine Fisheries Service. Er ligt een voorstel van Binnelandse Zaken om dit proces te beëindigen.

www.truthout.org

No Rights Apply
0