Vrouwelijke Dominantie (deel 2/2)

Ruim twee jaar geleden heb ik een stuk geschreven waarvan de vraag ongeveer neerkwam op het volgende: Zou de wereld een betere plaats zijn om in te leven als vrouwen aan de macht waren?

Lang verhaal kort: Ik denk dat het weinig uitmaakt. Ook al zijn we met 6 miljard, wij mensen zijn een zeer kleine machtsfactor. De entiteiten die de dienst uit maken in deze wereld zijn de entiteiten van een veel grotere orde. Denk aan instituten als regeringen, stichtingen en corporaties.

En waarom is het geslacht en de daar aan toegeschreven eigenschappen niet van invloed?

Het gedrag wat deze instituten vertonen is niet perse niet reduceerbaar tot het gedrag van de entiteiten die het vormen noch heeft dit een directe relatie met het gedrag van het geheel. Da's een hele mond vol. Het betekent ongeveer dit: De mensen die een corporatie vormen, hebben gezamenlijk een heel ander “karakter” dan als je ze gewoon bij elkaar optelt. Het geheel is meer dan de som der delen.

Dit effect is overal zichtbaar. Een hersencel op zichzelf kan zeer weinig. Twee doen ook nog niets. Maar stop er een paar honderdduizend bij elkaar en het is in staat een straaljager te besturen. Maak er 80 miljard van en je hebt ongeveer een mensenbrein. Als geheel laten de neuronen een heel ander gedrag zien dan ze individueel hebben.

Dit effect is nog weinig begrepen. Ook is het niet voorspelbaar. Tot zover hebben we dit soort gedrag “emergentie” genoemd. Emergentie betekend dat een collectief een nieuwe entiteit vormt, die niet perse reduceerbaar is tot de delen waar het uit bestaat. Net als dat intelligentie heel veel meer is dan alleen de optelsom van een zooitje cellen die elkaar stroomstootjes geven.

Emergentie is niet voorspelbaar. Het is slechts waarneembaar. Je kunt het in actie zien en het dan beschrijven. En die actie is alom, je moet het alleen leren herkennen. Zo laat een school vissen als geheel heel intelligent gedrag zien, terwijl die vissen zelf toch vrij simpeltjes zijn. Er is niet eens enige vorm van leiding.

Diezelfde emergentie is ook terug te zien in de collectieven die wij mensen vormen. Hoe groter het collectief, hoe sterker en duidelijker het wordt. Een corporatie van formaat is werkelijk een nieuwe entiteit. Het gedrag wat het laat zien staat bijna geheel los van de mensen die het vormen.

Net als elke andere entiteit heeft ook een corporatie een habitat. Een ecosysteem waarin het leeft. Net als het ecosysteem waarin dieren en planten leven doet ook het ecosysteem waarin bedrijven proberen te overleven aan selectie. In de natuur is dat op het vermogen om energie te vergaren, tegen het klimaat bestand zijn en uit de klauwtjes van roofdieren kunnen blijven. Bij bedrijven is dat op het vermogen om winst te maken.

Bedrijven overleven alleen als ze winst kunnen maken. Dat is hun enige doel en selectiecriterium. In die selectie komt helemaal geen maatschappelijk belang, milieu, geluk, blijheid of enige vorm van moreel besef voor. Sterker nog, winst maken is veelal tegenstrijdig aan deze net genoemde zaken.

Corporaties die enig ander belang (milieu, maatschappelijk) boven winst stellen leggen het simpelweg af tegen die die dat niet doen. De corporaties die machtiger worden in onze wereld zijn die corporaties die heel kil en zonder enige morele beperkingen handelen.

Enige ballast of tegenwerking van binnenuit is funest voor de overlevingskansen. Mensen die het doel van het geheel niet (meer) dienen blijven dus laag in de orde van invloed of worden er gewoon uit gewerkt. De enigen die blijven en hogerop komen zijn dus de mensen die niet door hebben waar ze werkelijk onderdeel van uitmaken of er gewoon geen probleem mee hebben.

Hoe hogerop je in het bedrijf komt, hoe meer je in aanraking komt met wat het bedrijf doet. Je moet, ondanks dat je ziet hoe de corporatie de zeeën vervuilt, investeert in clusterbommen en kernafval in wapens verandert, toch het doel van het geel blijven dienen. De enige die dat kunnen zijn mensen die niet de last van enig emotioneel of moreel besef hebben. Psychopaten. Met andere woorden: Door de manier waarop wij onze wereld hebben ingericht, stijgen de psychopaten onder ons naar de macht.

En zowel de mannelijke als vrouwelijke poel van kandidaten bevat psycho's.

Vrouwen meer onze instituten in duwen helpt dus helemaal niets. Het systeem blijft namelijk hetzelfde. Wat je dan krijgt is Rita Verdonk en Nina Brink types aan de macht. Dat zijn vrouwen met precies dezelfde eigenschappen als de mannen waar we vanaf willen.

Het aandeel psychopaten onder mannen is ongeveer 5%. Wat betekend dat de overige 95% wel verantwoord met de wereld om zou moeten kunnen gaan. Mannen zijn dus niet slecht of het probleem. Noch zijn vrouwen alleen de oplossing. Wat moet veranderen is de eigenschappen waarop geselecteerd wordt.

Ik ben helemaal voor onbevooroordeelde keuzes bij het installeren van een individu. Zelfs geleid worden door een vrouw heb ik geen moeite mee. Maar het is nauwelijks een oplossing op zichzelf. De mensen die voor invloedrijke posities gezocht worden zullen anders gevonden moeten worden.

De enige manier om dat te bereiken is de wereld anders opbouwen. Dat is het enige wat ons dichterbij een evenwichtige situatie gaat brengen.